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» 2013 » 9月のブログ記事

1: レコバたんヽ(゜∀。)ノφ ★ 2013/09/05(木) 05:46:12.32 ID:???0
ベテランの日本人右腕が大リーグ機構(MLB)から要注意人物としてマークされている。
メッツで来季のメジャー生き残りを目指す松坂大輔(32)のことだ。

2日(日本時間3日)のブレーブス戦に先発。ナ・リーグ東地区首位を走る好調な打線を
相手に3回を7安打6失点、3奪三振2四球でKO。3敗目を喫した。立ち上がりから力の
ない直球を捉えられて二回には2死から適時打、3番フリーマンに3ランを浴びるなど4
失点。二回一、二塁の第1打席では相手の先発左腕マホームの変化球を中前にはじき
返す適時打を放つも、四回表に代打を送られて降板した。 の続きを読む »

1: 雪崩式ブレーンバスター(宮城県) 2013/09/05(木) 09:04:47.82 ID:8Z9O+AtV0 BE:2886212148-PLT(20000) ポイント特典
【ベルリン=加藤貴行】韓国サムスン電子は4日、腕時計タイプの携帯情報端末を25日から発売すると発表した。消費者が身に着ける「ウエラブル端末」は、スマートフォン(スマホ)に次ぐ携帯端末ともいわれる。

サムスンは販売シェア首位の自社製スマホとの連携機能を打ち出し、同様の端末の発売を計画する米アップルに先行する。身に着けるタイプの端末の参入が相次ぎ、普及が進みそうだ。 の続きを読む »

1: ベガスφ ★ 2013/09/02(月) 19:50:32.38 ID:???
“「右脳派」「左脳派」は都市伝説だった! 人に“利き脳”はない:研究結果”あなたは「右脳派」? それとも「左脳派」? この動画を見るとその答えがわかるという。
しかし、本当に人間の脳は2つのタイプに分けられるのだろうか?
http://wired.jp/wp-content/uploads/2013/08/Spinning_Dancer.gif の続きを読む »
1: 禿の月φ ★ 2013/09/04(水) 16:23:48.49 ID:???P
◇鈴木奈々、過去のいじめ体験・家族との絆を明かす
モデルでタレントの鈴木奈々が4日、NHKのトーク番組
「スタジオパークからこんにちは」の公開生放送に出演。
過去のいじめ体験や家族との絆を明かした。 の続きを読む »
1: うっしぃじま悪い肉φ ★ 2013/09/04(水) 10:47:28.28 ID:???0
★【五輪招致】汚染水問題ーネガティブキャンペーンにも警戒 2013.9.4 09:48 国際オリンピック委員会(IOC)は4日からブエノスアイレスで一連の会議を開始する。
7日夕(日本時間8日早朝)に迫った2020年夏季五輪の開催都市決定へ向け、
東京電力福島第1原発での汚染水問題の推移は東京の招致に深刻な影響を与えそうだ。 の続きを読む »
1: 禿の月φ ★ 2013/09/04(水) 16:03:03.51 ID:???P
 女優の篠原涼子が、9月4日発売の雑誌「an・an」1871号の表紙に登場した。
グレーのニットから肩を出し大人の色気を醸し出しながら表紙を飾った篠原。
誌面では、ブラックのベアトップワンピースなどに身に纏いながら、セクシーな表情を浮かべた。 数々のドラマで主演を務め、女優としての実績を積んでいる篠原だが、
インタビューでは「本当は今も、1番やりたいのは歌なんですよ」と本音を告白。
21歳のとき楽曲「恋しさと せつなさと 心強さと」が大ヒットしたが、「歌がヒットしたのは
自分の力じゃなかったんだ。小室哲哉さんの力で売れていたんだ」と思い知り、
女優としての転機が訪れるまで苦悩な日々が続いたそう。 の続きを読む »
1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/09/04(水) 11:25:39.45 ID:???
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130904/bsb1309040504001-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130904/bsb1309040504001-n2.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130904/bsb1309040504001-n3.htmかつて大手電機メーカーの一角を占め世界的に知名度が高かった三洋電機が、設立から60年余りで
「消滅」しようとしている。親会社のパナソニックがリストラを加速しているためだ。
北米の薄型テレビなどのほかに直轄する主要事業がなくなり、人員は激減した。
国内ではすでに「SANYO」ブランドを冠する商品はない。
2年連続の巨額赤字に沈んだパナソニックは業績改善のため、一段の事業売却や給与体系を
一本化し三洋社員の配置転換を進めることも検討している。 の続きを読む »